Uw Personeel Als Oliebron

Heel wat medewerkers moeten allerlei onzinnige taken en procedures leren. Ze worden behandeld op de jij-doet-wat-ik-wil-manier.

Een olieveld is een bron van enorme waarde en energie. Maar zonder een installatie, boorploeg en oliemaatschappij blijft de olie waar die zit, onder de grond! Het is nutteloos om daar te boren waar geen olie zit en dom om oliebronnen niet te benutten. Dat snapt iedereen.

Goed personeel, met persoonlijke talenten zijn net als die oliebronnen. Ze zijn zeldzaam en niet gemakkelijk te traceren. En als u ze dan toch in uw bedrijf heeft, worden hun talenten zelden of nooit aangeboord. Heel wat medewerkers moeten allerlei onzinnige taken en procedures leren. Ze worden behandeld op de jij-doet-wat-ik-wil-manier. Iets wat leid tot veel irritatie en er uiteindelijk voor zorgt dat de medewerkers ongemotiveerd worden en laks. Dit zorgt voor heel wat vertraging in de ontwikkeling. zowel als die van de medewerkers persoonlijk als die van uw bedrijf.

Dat kan anders, handiger, efficienter.

1. De eerste stap is het spotten van talent. Waar zijn uw medewerkers sterk in? Zijn het geboren sprekers, bemiddelaars, leiders etc allemaal mogelijke oliebronnen.
2. Een goede boorploeg inhuren. Dit zijn de mensen die door middel van coaching, training en andere middelen het beste in uw medewerkers naar boven halen.
3. Incasseren. U realiseert een doel met de juiste medewerkers op de juiste plaats. De ontwikkeling van uw bedrijf stijgt en de kosten dalen. En uw medewerkers winnen ook omdat zijn ruim de helft van de tijd bezig zijn met datgene wat ze graag en goed kunnen.

Bent u alle eigenaardige steekjes bij uw personeel fanatiek aan het bestrijden omdat u denkt dat het tekortkomingen en problemen zijn? Doe dit niet langer, het zouden weleens een verborgen talenten kunnen wezen. Productief aanwenden van menselijk talent legt u geen windeieren. Maar pas op het is hard en eigenzinnig werk en daardoor mogelijk alleen geschikt voor "echte" mannen en vrouwen.

Kortom heeft u uw oliebronnen al ontdekt?

Meer artikelen in rubriek: leiderschap (2)

Meer artikelen

HACCP Advies Weblog

Cola Melk Eieren In de laatste 10 jaar is het aantal salmonella besmettingen bij mensen ongeveer gehalveerd. Toch lopen in Nederland jaarlijks nog ongeveer 40.

Voedselveiligheid En Persoonlijke Hygiëne Is het management in de restaurants in Amsterdam niet streng genoeg Als u door Amsterdam loopt en u loopt daar een van de willekeurige fastfoodketens binnen ziet het er naar uit als de normaalste zaak van de wereld.

HACCP En Kwaliteit Voedselveiligheid, een gedeelde eerste plaats? Heeft u een visie over de toekomst in relatie tot voedselveiligheid? Weet u wat u dit jaar bereikt wil hebben? En worden uw klanten daar beter van? Uw organisatie ontleent zijn bestaansrecht uiteindelijk maar aan één ding en dat is presteren.

Herrie In De Keuken Het verschil tussen hoe u uw medewerkers op de kast jaagt of juist uitnodigt om mee te denken en doen We hebben er allemaal weleens van gehoord of we hebben het zelfs meegemaakt.

Leren Van VWA Voedselvergiftigingen komen bij u natuurlijk nooit voor. Toch? U heeft als ondernemer of chefkok aan heel wat eisen te voldoen.